April 9, 2009 | In: 范毅禹律师
范律师专栏: H-1B与经济
在四月一日之前我们好多律师聚在一齐，大家互相了比较下各自H-1B的数目。有些人只有个位数的H-1B，有些人还没有H-1B，连在Fragomen的朋友都说他们的H-1B数目低到不行。因此我们大概知道H-1B申请会降很多，但是还没想到数量降的如此低还有23000名额。很明显的经济的问题恐怕比我们想象的还要来的糟。我们知道绝大多数的H-1B都是在四月一日时送达CIS。有很多人问目前还能不能申请H-1B。照理说当然可以，但是申请H-1B前要有10天的Internal Posting Notice。所以10天之后再申请H-1B的话，我们实在无法预知H-1B的名额还有没有，所以申请人除了还是要准备H-1B，也要同时申请OPT的延期。
我们从昨天开始便已经陆续收到H-1B Premium Processing 的email收件通知。Regular Processing的恐怕再要等上二三天因为CIS是以邮寄通知。为了早点知道可查银行的支票是否被取走。如果申请有误被退件，目前还有时间修改再寄回CIS，应该是来得及。
在同时我们也看到加州CIS寄出一些H-1B延期或Transfer RFE，这些RFE竟然出现要求公司出示申请人的“Work Products”证明。如果是在H-1B Transfer申请人当然不可能出示以前的Work Products，这些是有关与于公司商业机密的问题。CIS目的是要证明申请人真的为之前公司工作过。这些问题都是之前一大堆印度IT公司所带来的。
以目前我们看来，还是一般的小公司容易在经济不好的状况下生存。原因是小公司本来的经济负担不大，而且若是有工作，马上需要人来做，因此比较容易生存。这也是我们目前看到的现象。有些人打算回国发展，国内是一个贫富不均匀的地方。有很多回去的人，薪水还是赶不上生活上的需要。除非外国公司派回国去就另当别论。我常常在客户的公司看到从国外回去的人薪水也很吃力，而且人事之间的纠纷也是很多。
本文由范毅禹律师事务所提供
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