February 8, 2007 | In: 谢正权律师
抢占2008年度H-1B名额(续一):什么样的外国人有资格申请H-1B?
能不能申请美国的H-1B签证(身份)，外国人本人必须具备一定的条件。这篇抢占2008年度H-1B名额的续篇专谈哪些外国人有资格申请美国的H-1B。
首先，外国人必须有本科学士学位。虽然上完四年大学，但没有拿到学士学位证书，不符合申请资格要求。只取得中国国内大专或中专文凭的，也不符合要求。本科学士学位是申请H-1B的最低教育程度要求。但是有的外国人没有上过大学或没有拿过学士学位，但他们后来取得硕士学位，甚至博士学位，他们也有资格申请H-1B。 这样以来，凡是已取得学士学位，硕士学位或博士学位中任何一种学位的外国人都具备了申请H-1B的基本条件[谢正权律师专文]。但要注意，这些学位的专业必须与所申请的职位相关。与所从事的工作性质相差太远甚至毫不相干的学位也不能帮助该学位证书的持有人申请美国的H-1B。 美国H-1B的要求强调学以致用。用非所学或完全改行的外国人申请H-1B，有难度。那么是不是说，没有读过书或没有拿过学位的外国人就根本不可能申请美国的H-1B签证(身份)了呢?不是。没有上过学或没有拿过学位的外国人只要有在本领域有足够年的工作经验也有可能拿到没有的H-1B工作签证(身份)。比如说，一个在国内只拿到大专文凭的毕业生，如果在本领域里有四年的工作经验[谢正权律师专文]，他/她也有资格申请美国的H-1B。没有任何文凭的，但有至少16年本行工作经验的甚至也可以申请美国的H-1B。 可以推算出，大致四年的工作经验可以折算成一年大学教育(学历)。如何使这些没有学位文凭的外国人有资格申请H-1B呢?就是要通过美国的学历学位评估机构。这些学位学历评估机构会对外国的学历和经验进行评审，论断。他们最后的评审结论一般会被美国移民局认可。
其次，外国人必须在美国找到相应的并愿意为其申办H-1B的雇主(公司)。 什么样的雇主(公司)符合申办H-1B的条件，我会在抢占2008年H-1B名额续二篇中专门论述。在美国找到与所学专业相关的工作是对外国人能否申请美国H-1B工作签证(身份)的最关键也是最难的因素。不是任何的工作职位都可以申办美国的H-1B签证(身份)的。什么样的工作职位可以申请[谢正权律师专文]美国的H-1B的话题会到抢占2008年度H-1B名额续三篇中详谈。这里只谈四小点。第一，在美国没有找到工作，自己不能申请H-1B工作签证(身份)。H-1B是美国雇主为其外籍员工递交的申请。外籍员工一旦离开美国(不再为该雇主工作)，H-1B批准书便失效。第二，找到的工作职位和所从事的工作性质毫不相干也不能申请H-1B。第三，找到工作的雇主必须是在美国注册的公司。”在美国注册”并不等於美国人所有(拥有)的公司。如果外国公司的总部设在美国之外，但它在美国有注册的分公司。在美国注册的分公司有资格为合格的外籍员工申办美国的H-1B工作签证(身份)，但其总公司没有资格申请美国的H-1B。第四，所找到的工作必须要求[谢正权律师专文]外国人在(去)美国境内做。换句话说，如果一家美国公司答应聘用外国员工，但该公司要求其外籍员工必须身在其本国为美国公司服务或美国 公司将外籍员工长期派到美国之外为其工作，这种工作职位也不能申办美国的H-1B工作签证(身份)。
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