July 15, 2008 | In: 谢正权律师
移民法最新动态综述(37)
美国劳工部最近接二连三地对负责准备和递交劳工证(PERM)申请的律师事务所和公司下手，加紧对劳工纸申请的监督。例如，2008年6月2日，美国劳工部宣布全美最大移民事务所(Fragomen)承办的所有劳 工纸(PERM)申请案件进行审查(Audit)。被审查就是要求提交PERM申请的雇主(多通过律师)将有关递交PERM申请前的所有招聘材料送交劳工部进行核审查。审查完毕之后才作出批或不批的决定。一旦进入被审查的程序，PERM申请一般要经过漫长时间的等待。大约一个月之后(2008年7月8日)，美国劳工部宣布对匹兹堡的一家律师事务所(Cohen & Grigsby PC)提交的PERM申请实施监督招聘程序(Supervised Recruitment)。就是说，凡是通过该事务所递交的PERM劳工纸申请，必须先从劳工部获得批准，广告中要求的职位，职责和要求必须先经劳工部审批，所有应聘申请(简历等)都将直接提交到劳工部的地址或指定的地址，然后由劳工部再转交到雇主。雇主必须及时地和劳工部转交的所有申请人联系，并且在招聘程序结束的时候将招聘筛选结果向劳工部报告。也在同一天(2008年7月8日)劳工部宣布禁止一家位于加州旧金山的移民软件公司(LawLogix)在未来三年内递交任何PERM劳工证申请，因为劳工部认定该公司在申请中作了虚假陈述，并违反劳工部的有关规定。
根据美国移民律师协会消息，美国移民局即将在2008年7月16日重新开始I-140移民申请加急审理服务(Premium Processing Service, 或PPS)。 但是，只对有限的I-140申请适用。 具体哪些I-140申请可以加急，需等待正式官方通知。 据知，那些H-1B快到期，需要I-140批准书来延期的情况可以申请I-140加急。现在还不清楚移民局什么时候公布细则。
美国总统发布行政命令，要求所有和联邦政府做业务和想同联邦政府机构有业务往来的公司必须加入国土安全部设计并管理的电子数据库E-Verify系统。现有七万多雇主已加入该系统。该系统的主要功能是查对核实外籍雇员能否在美国合法工作。
美国国土安全部部长彻尔托夫宣布从7月底，移民局将对符合条件的工作许可的申请者发放有效期两年的工作许可。主要受益人是那些已经递交I-485申请并等待绿卡的申请。目前的工作许可有效期是一年。这项新措施将减少申请人的开支和移民局的工作量。
美国众议院6月8日通过加州民主党籍议员Zoe Lofgren提出的H.R. 5569法案。该法案要求将通过投资50万美元移民美国的地区投资试点投资移民项目延长5年，到2013年。此法案正在众议院讨论。该法案通过并成为法律的可能性非常大。
08年8月份移民排期，EB-2劳工移民大步前进两年两个月。在8月份， 所有国家出生(包括中国大陆和印度)的第一优先(EB-1A, EB-1B 和EB-1C)类别移民申请都有名额。 第二优先(EB-2)：中国大陆出生和印度出生的申请人前进到2006年6月1日(在08年7月还排在2004年4月1日)。其他国家出生的第二优先(EB-2)申请有名额，无需排队。但是所有国家出生的第三优先类移民申请都没有名额。 上述排期变化说明，未来的排期终结会有一定幅度的前进。还没有开始绿卡申请的，只要有工作而且有意申请绿卡的，不应受排期倒退的影响，应及早准备递交申请。早交早排队。
亲属移民方面仍在缓缓前进。第一优先：美国公民未婚子女(所有国家出生(包括中国大陆和印度))的排期排到2002年3月15日。第二优先：永久居民的配偶，未成年子女和未婚未成年子女的排期排到2003年10月1日。第二优先永久居民的未婚成年子女的排期目前为止排到1999年11月1日。第三优先：美国公民的已婚子女的排期排到2000年6月8日。第四优先：美国公民的兄弟姐妹的排期排到1997年9月8日(中国大陆出生者排到1997年2月22日。
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