对于EB1B的申请，除了员工的背景之外，公司的大小也很重要，或者说更重要，因为毕竟公司是申请人。[NOTE: 对于雇主是大学，医院，研究所等, EB1B 非常容易，我们过去几年来成功率一直是100%，所以不在本文讨论之列]

如果公司有1000人，我们且称之为大公司，EB1B我们有99%的把握会批准。

如果公司有100人，我们且称之为中型公司，EB1B我们有98%的把握会批准。

如果公司只有10个人或者10个人都不到，EB1B我们根本没有把握会批准。

最近， 我们为只有9个人的小公司，成功办理EB1B申请。

之所以称为传奇案例，因为不光公司很小，客人背景也很弱。

公司人数：包括老板秘书等共9 人（其中7个FULL TIME， 2个PART TIME）

公司业务：NANOTECHNOLOGY, NANOSCALE, ATOMIC FORCE MICROSCOPE (AFM)

客人背景：U.S. PH.D. in Chemical Engineering

文章：11 （其中2 Journal Papers and 9 Conference Presentations)

引用：小于10， 几乎没有。

有时有客人问我，引用很少，只有十几个或不到十个，怎么ARGUE呢?

没法ARGUE!

这么少就根本不要提了， 如果你不提，移民官也许注意不到，

或者说, 根本不会知道。

如果你提了，反而引起他注意了。

把自己的弱点给暴露了。

所以我们做案子，一个最基本的原则就是要, 扬长避短。

作案子时一定要仔细全面的分析，什么是案子的强点，什么是弱点。

强点要强调突出，弱点要隐藏盖住。

其实这些年来，我们做过小公司EB1B案子很多，但大部分都20人以上的。

其实我们做成功的最小公司，包括老板，秘书，及客人，只有 SIX (6) 个人，

那应该是 2007 年的事了。

不幸的是，公司在客人拿到绿卡后只有几个月就倒闭了。

幸运的是，因为有了绿卡，客人很快又找到了新工作。

***谢谢您阅读本文***

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