编者按：11月21日消息，据国外媒体报道，微软公司Novell反垄断案件将在周一继续，比尔·盖茨将出席法庭。
据报道，微软正致力于打赢一个将带来十亿美元的反垄断案。这个案子开始是由Novell提出申请，却被美国盐湖城联邦法庭驳回。这次审讯大约一个月以前就开始，见证了微软为自己的反垄断主张辩护而追溯到了20世纪90年代的竞争。最初Novell在2004年就宣称微软违反了美国的反垄断法，损害了Novell的一系列软件产品的利益。Novell递交了一份1994年前任微软的CEO和比尔-盖茨写给他们软件开发团队的邮件。
Novell拿到那份邮件，然后宣称微软曾经力求Windows 95推迟面市是为了保留WordPerfect处理程序，Quattro为了获得重要的市场占有率而支持电子数据表格的应用。Novell由于之前的损失，所以想在这个案件赢得12亿美元。微软在星期五拒绝承认Novell的说法，要求法官对整个案件不予理会。微软称其决定不安装WordPerfect是因为其不稳定，不能在 Windows 95发布后及时固定。“Novell从来没有向微软抱怨过，”
微软的律师David Tulchin在美联社的采访中说到，“这个证据不能说明任何问题。”如果案件在周一继续进行，比尔-盖茨将被要求出席作证。
新闻链接
微软高层承认英国性骚扰丑闻打击员工士气
据国外媒体报道，微软高层首次承认针对该公司英国部门的一桩诉讼影响了员工的情绪。
在今年夏天，微软公司英国部门前主管Simon Negus向高级法庭递交一纸诉状状，向微软索赔一千万英镑。该主管因传在亚特兰大的年度会议上亲吻一名同事而遭到解职。他同样被指对其他几名女性进行性骚扰。Negus指控微软不正当解职。他否认所有传闻，并将其他微软重量级人物所谓的“不正当行为”公诸于众。
最近有传闻同样称，该微软英国部门存在猥亵、酗酒和性别歧视等问题。微软英国的营销和业务总经理Scott Dodds在面对一系列传闻时称员工对报纸上的微软丑闻表示失望，并坚决否认了这些传闻的真实性。Dodds表示，传闻与他所了解的情况“非常不一致”：“我所看到的是开放，尊重和自律的企业文化。”
许多现任和前微软主管匿名对媒体透露，在亚特兰大的丑闻只是“冰山一角”。一位前主管声称性别歧视在微软高层普遍存在。
微软称其对待性别歧视和种族歧视问题态度严肃。在该类事件曝光之前，许多在Redmond总部的员工都认为该问题只是 “衣帽间”问题。
