雇主是“非营利性组织”就不受H-1B名额限制吗？
目前根据我们的经验，相对于营利性质的公司，高校或研究机构往往在聘用外籍员工更加“痛快”地提供H1B sponsorship；而根据我们日常接到的问询，不少客户人对“非营利性研究机构”的具体概念还多少有些误解。
根据美国移民法的相关条文，任职于高等教育机构包括隶属于高等教育机构的非营利性机构、非营利性研究机构、以及政府研究机构的H1B雇员不受配额限制，只要雇主和雇员同意，可以随时提出申请。
具体而言，高校本身、高校的附属机构，比如大学附属医院，大学附属的学校，大学附属的研究室等机构；主要从事基础研究及应用研究的机构；某些政府的研究机构或者与政府签订协议的非营利性研究组织。
另外，某些营利性机构或公司将外籍高科技人士派到政府研究部门工作，类似full time contractor, 虽然工资仍由该营利实体支付，这位外籍人士的职位亦不受H1B配额的限制。
例如，某公司M是营利性企业，该公司聘用外国人自然受H1B配额限制。但是，如果公司的某位外籍员N去与M有协作关系的某一政府部门的研究所工作，而且N的职责与这家政府研究所内其他研究人员的相类似，那么N的H1B将不受配额限制。
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