据《华尔街日报》报道，奥巴马政府向全美50个州的1000家企业发出通知，要审查他们的雇佣记录。统计资料显示，美国依靠低技术劳动力的企业都在试图避开移民和海关执法局（ICE）的审查，而审查通常导致雇主丧失大批雇员、降低生产率和承担法律开支。
自2010年10月1日开始的本财年以来，ICE审查的企业数量达到2338家，超过上一个财政年的最高纪录2196家。审查中所有被发现的非法移民雇员被全部解雇，这严重影响了包括服装制造、农产品种植、快餐连锁店等多类行业。
报道中也指出，不少雇主抱怨，他们缺少检查劳动力身份的能力。他们说，如果他们对某些可能是非法移民的雇员要求出示更多文件，他们害怕受到歧视性诉讼。
根据Pew Hispanic Center的报告，全美有约一千一百万非法移民；其中约三分之二人口加入低技术劳动力行列。他们通常使用假造的社安号或者合法永久居民或公民的身份去工作。
目前美国部分行业严重依赖这些非法劳工。例如，服装生产商American Apparel在2009年审查之后，裁减1500名雇员，占其全部员工的四分之一，因而其生产率严重降低，企业几乎到了破产的边缘；拥有1100家连锁餐馆的食品商Chipotle Mexican Grill自从去年在明尼苏达州、弗吉尼亚州和华盛顿DC的餐馆受到审查之后，不得不解聘数百名员工。餐饮业分析人士预计，这家企业至少要为培训新工人而提高支出，业绩将受重创。
另外，当被查出聘用非法劳工，雇主可能面临民事或刑事惩罚，处罚力度从罚款、禁止参与竞争政府合同，到被指控故意雇佣非法工人、逃税和盗窃身份而受到刑事起诉不等。
作为从业人员，我们提醒雇主充分认识到使用非法劳工的潜在危害，避免繁琐的法律纠纷和高额成本支出。
我们律师团队成员经历过近年来每次ICE的严打浪潮，帮助许多企业进行移民法(I-9) 内部审计以及针对劳工部的工资工时审计。我们也受理过许多与雇佣相关的各类身份，包括H-1B，TN, H-2A， L-1，O-1，PERM及EAD工卡等。我们一贯依据相关的规范和条文，为多类企业雇主聘请外籍员工提供法律援助，给出准确、高效、及时的解决方案，使得雇主和外籍雇员得到最为满意的结果。
撰稿人介绍：
陈帆联合律师事务所(Nguyen & Chen, LLP)专业受理各类民事、刑事诉讼。该综合律师事务所尤其擅长提供移民法、人事雇佣法、以及劳工法等领域的优质服务。作为该所创始人之一,陈帆律师具备扎实的法学基础和丰富的实践经验。陈帆律师曾在德克萨斯州哈里斯郡政府、州上诉法院实习工作，并在全美知名律师事务所供职多年。陈帆律师毕业于休斯敦大学法学院，是德克萨斯州执照律师、美国联邦地区法院出庭律师、美国移民律师协会会员。另外，您有任何公司合同、投资、并购等法律问题，可与陈帆律师联系。
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