周健 律师 ([email protected])
“杰出研究人员/教授”EB-1(b) 类移民申请适用于在某些科学，工程或学术领域内获得国际性认可的杰出人才的一种移民类别。该类申请的法律要求主要有以下三点：
1.获得永久性研究职位或者终身教学职位的承诺，并由雇主支持申请； 2.至少三年的相关研究经验或者教学的工作经验；并且在某一科学或学术领域获得国际性认可 3.从表面上看，EB－1B对申请人的限制要比EB-1A以及NIW要严格很多。申请人除了要有一定基础的研究成就之外，还需要雇主来支持申请和三年整的工作经验。因此，相对来说，EB-1B类别的申请人要比较少，而且对申请人的选择性也比较高。
然而，如果能够满足EB-1B的要求的话，申请人将能够获得这一类别移民申请带来的利益。首先，对于中国大陆以及印度出生的申请人，这一类别有当前可用的移民名额。另外，对于个人成就要求方面，许多申请人由于无法满足EB－1A类所要求的至少三项成就要求，EB－1B可能是获得一类优先的唯一途径。 对于EB－1B的专业成就要求而言，一个申请人如果有过得去的发表的文章就几乎可达到符合“学术领域获得国际性认可”的条件，因为该条件只要有一定分量的文章和原创性贡献即可符合，而原创性贡献大多是通过专家的推荐信表现的。 由于EB－1B类的对于雇主支持和工作经验时间的特殊要求，很多申请人会觉得自己难以符合。 而其实，他们经过仔细分析可能完全能够能满足EB-1B申请的要求。下面，我们将澄清一些对EB-1B的常见误解，揭开EB－1B的神秘面纱：
1. 小规模的公司也可以作为EB-1B的雇主申请人
很多人认为EB-1B中要求的“永久性的研究性质工作的承诺”必须来自一些大的或非赢利性的研究机构。而事实上并非如此，小的私人公司同样可以作为EB-1B的申请人。 。一个公司的研究团队全职研究人员满3人，且具有一定的研究成就，即可满足EB－1B合格申请雇主的要求为雇员申请EB-1B。 例如，一位大学教授开办了他自己的研发公司，并雇用了他以前的三位博士毕业生作为全职的研究人员，为客户做研发项目。这个研发团队将他们的研究成果在国际以及国内的学术期刊以及会议上进行了发表，公司还将一些研究成果申请了专利。虽然公司规模很小，并且刚刚起步，但他们的成就基础还是非常的坚实并获得了广泛认可。因此，此公司尽管小，但仍旧是合格的EB-1B申请人。也就是说，只要公司有至少三个全职的研究人员以及相应的研究成就，公司规模的大小是没有关系的。
2. 学习期间的经验也可能可以计入三年工作经验的要求
另外的一点误解在于，很多人都觉得只有在毕业后工作满三年才能够满足EB-1B的申请条件。其实，攻读博士期间的一些时间也可以计算在三年的工作经验之中，只要在此期间具有相关的研究成就（通常通过发表文章或会议发言等证明）。这里请注意，在获第一个硕士学位后有文献证明的研究经验通常也可算作三年工作经验内。 有时候，第二个硕士学位学习期间的经验可以折半作为工作经验，只要在这段时间内有相关领域的成就。所以在实践中，申请人很有可能在博士毕业后很快就已经能够满足EB-1B移民申请3年工作经验的要求。因此，尽管三年工作经验的要求看起来非常的有限制性和排他性，但实际上并没有我们想象中的严格。
3. EB-1B 对很多工业的研发职位也是可行的
很多事实上合格的申请人，会觉得自己不合格仅仅是因为工作职位名称表明他们不是EB-1B所规定的“研究学者”或者“教授”。然而，实际操作中，工作的名称并不像工作职位以及公司组成所要求的工作职责那么重要。例如，一位在研发类公司工作的受益人的职位名为“部门经理”。虽然技术上来说他是管理职位，但只要他监督管理研究人员，并从事一些具体研发工作，并且能够满足EB-1B其他的要求，他也是可以申请EB-1B类移民申请的。此外，职位名称为“Engineer”，“Associate”以及“technician”等的申请人也具有同样的机会。只要真正工作的符合申请研究性质的要求，工作职位的名称并不是申请人申请EB-1B的阻碍。但是，移民局一般不承认“博士后”是一个永久性的工作承诺，因此“博士后”不能满足EB-1B申请的要求。
4． EB－1B并非一定要有博士学位
虽然大多数从事学术研究或工业界研发工作的人士具有博士学位，但是EB－1B并不要求申请人（申请中的受益人）具有博士学位。 在实践中，我们就替多位没有博士学位的技术师（technician）和工程师成功申请EB－1B。
5. 总结
虽然潜在的申请人会因为EB-1B类别的要求而觉得申请会非常艰巨，但在合格的雇主以及工作经验以及职位名称等多项条件的配合下还是有回旋的余地的。因此，我们建议您可以同有经验的律师进行沟通，对自己申请成功的几率进行评估。有经验的律师能够在整个申请过程中帮助申请人选择正确策略，推荐最佳的移民方式。
*本文作者周健律师是我们张哲瑞律师事务所 (www.hooyou.com)的主任律师之一。周健律师在职业/商务移民以及国际法领域有着九年多的执业经验。周健律师在EB-1, NIW, PERM等移民申请以及H-1B和L签证方面有着丰富的经验。周健律师毕业于华东政法大学获得了国际经济法学士学位，并在威斯康辛大学获得法学博士、法学硕士以及法律制度学硕士学位。周律师的工作邮箱为：[email protected]。
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