February 11, 2010 | In: 谢正权律师
谢正权律师: 关于流行工资决定的最新动态
美国劳工部2009年12月4日宣布，从2010年1月1日开始，劳工部采用了新的方式决定一些移民申请用的流行工资（Prevailing Wage Determination），即在首府华盛顿设立“全国流行工资与服务中心”（NPWHC, National Prevailing Wage and Helpdesk Center），统一受理全国的流行工资申请，做出决定。该中心于2010年1月4日正式启动，开始接受流行工资申请。
对于目前流行工资申请需要多长时间作出决定，劳工部并未给出确定的处理时间，但建议雇主至少提前60天做出申请。而处理的顺序，则按照接到申请的时间顺序操作。一月中旬之前，所有的流行工资申请，要采取邮寄的方式，邮寄到该中心。对于邮寄提交申请的，如果已经接到劳工部的反馈，大部分都是由于申请表格存在一些微小的疏漏，譬如某项漏填、未作标注，或者劳工部认为存在问题，所以劳工部将表格退回，标示存在问题的地方，并建议其重新提交申请。
一月下旬以后，劳工部的iCert系统正式添加流行工资的项目，可以网上申请流行工资。对于一月底开始的在线申请，大部分人都顺利收到了劳工部确认接到流行工资申请的电子邮件，但是还没有人接到劳工部发出的正式流行工资决定。
不过美国移民律师协会的少数人一些移民律师收到了劳工部发出流行工资决定，处理时间基本是4到5周。对于一月初就已经提交流行工资申请的人来讲，不要太担心或焦急，因为整体形势就是这样，自今年一月起提交的所有流行工资申请都在劳工部进行处理，大家都在等待。因为流行工资决定对PERM劳工证申请非常重要，尤其是对广告的要求如何措辞非常重要，如果劳工部不能尽快调试好系统，加快流行工资申请的处理速度，PERM劳工证申请的申请会被拖延，正式递交PERM申请之前所需要的时间也会加长。这对那些H-1B身份快满五年还没有递交PERM申请的外籍员工，非常不利。在此，谢正权律师提醒所有想要开始劳工纸申请的雇主和外籍雇员，特别是持H-1B身份快满五年还没有递交PERM申请的外籍员工，应考虑申请流行工资方面的耽搁，尽可能地提早启动PERM申请，为申请流行工资预留出充分的时间。也希望那些还没有提供我们要求的材料的本所客户，尽快提供我们需要的材料，以便我们的申请准备工作不受耽搁和拖延。
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